人力資源服務備案辦理條件（深圳各區）

人力資源服務備案辦理條件（深圳各區）

深圳人力資源備案辦理條件。對這一塊有所了解的朋友，大概對于深圳人力資源服務許可證比較了解。但是近幾年為了化繁為簡，采用了另一種形式來監督和規范人力資源市場。取消了深圳人力資源服務許可證的辦理，采用了深圳人力資源備案登記的方式。小編遇到很多來咨詢辦理深圳人力資源備案的朋友詢問：深圳人力資源許可資質辦理方式的改變，是不是意味著在深圳地區開展人力資源業務活動的門檻降低了，獲取經營許可資質更為容易呢？

小編結合之前辦理深圳人力資源服務許可證和現在辦理深圳人力資源登記備案的實際辦理經驗來看，某種程度上看辦理是容易了些的，但是細看人力資源備案辦理條件就知道，深圳人力資源備案辦理門檻并沒有降低。對于深圳人力資源辦理備案辦理條件，小編接下來重點梳理下：

在深圳地區辦理人力資源備案概述來說需要滿足五點條件。申請人需要根據相關法律法規登記取得法人資格；設立的人力資源公司需要有規范的名稱，確切的經營范圍，企業章程、管理制度這些也是需要具備的；申請機構需要有與開展人力資源服務相匹配的辦公場地和設備設施；另外，法定代表人不能有不良的誠信記錄。補充一條，法律法規規定的其他條件也需要滿足。滿足辦理人力資源備案條件的朋友們就可以向深圳各區域的人力資源管理部門提交申請，當然每個區域的實際辦理條件會根據各區域的辦理需求有些微的不同。

申請機構在滿足上述深圳人力資源辦理條件之后，一般在向人力資源管理部門提交申請的20個工作日內會獲得回信。如果備案成功的企業將獲得人力資源服務機構備案憑證。登記備案憑證上的內容包含人力資源機構名稱、類型、法定代表人、營業地址、業務范圍、出資總額、投資人姓名或者投資機構名稱以及對應的出資額度等等。每一年的一月一號到三月三十一號，備案機構會對人力資源服務機構備案登記憑證進行年報整理。人力資源備案登記憑證跟以前的許可資質一樣，不能偽造、變造、出租、出售等等。

以上根據騰博國際邱先生實際辦理經驗撰寫，詳情可點主頁私信咨詢。

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